社保

建议答案：中断3个月之内重新续交的，不管是否补交医保要在重新续交的次月生效。如果医保中断时间为3个月以上的，则需要在重新缴纳的6个月之外，才能继续使用医保。在社保停缴期间，社保卡里剩下的钱依然可以使用。个人账户里的钱可以用于医保定点看病就医，一直到社保卡里的钱用完为止。

建议答案：医保中断期间住院是不可以报销的。在断缴期间有产生医疗费用的话，那这些医疗费用通常也只能由参保人员自己全部承担，无法在续缴上医保后去进行报销。需要提醒一下的是，医保断交根据缴纳方和所在城市的不同，断交后重新使用医保的时间也会略有不同。

建议答案：医保余额用完了门诊还可以报销的，医保报销待遇是不受个人余额的影响和约束。个人的余额和医保的报销是没有任何关联的，只要用户社保正常交，在社保没有中断的情况下，社保卡里的余额用完医疗保险还是有保障的。通常情况下，社保卡里的余额用完以后，医疗报销还是有保障的。

建议答案：产假期间工资是由国家发放还是由单位发放是要看就职单位是否给缴纳社保的。如果孕妇已经参加生育保险，那么由生育保险基金来发放孕妇在产假期间的工资，并且可享受生育津贴。如果孕妇没有参加生育保险，那么由用人单位按产假前工资的标准发放产假工资。

建议答案：产假期间的工资是按月发放的，女性职工是每个月都能领取到产假工资的。如果女性职工按照标准规定申请了产假之后，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。劳动法规定产假期间享受所有的工资和奖金，不得扣发。