资讯

建议答案：一年有365天，即52周，每周休息两天，所以休息时间为52×2=104天。除了休息日外，我国还规定了11天的法定节假日，法定节假日为带薪假日，依法支付工资。法定节假日为：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）等。

建议答案：违法，国庆加班不给三倍工资违法。根据《劳动合同法》第三十一条，“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”若用人单位逾期不支付加班费，将责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

建议答案：4天三倍工资。根据人社部相关通知：“10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。”

建议答案：4天三薪。根据人社部相关通知：“10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。”

建议答案：物联卡是属于企业使用的一种物联流量卡，是由通信公司推出的，办卡之后开通套餐就可以享受流量，满足上网的需求。物联卡是不会自动注销的，若是要注销物联卡需要前往所属的营业网点，凭办理时的身份证已交缴费凭证来进行注销。