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下列选项中,关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。
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下列选项中,关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有()。
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对公务员、公务员集体的奖励,说法正确的有()。
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下列不属于获奖者提出的自然科学发现应当具备的条件的是()。
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忽视下属的需要和情境因素的领导理论是()。
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美国心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是()。
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具有某些特质的领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属,表明特质理论()的缺陷。
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传统的()认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。
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职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位工伤的最高伤残级别,计发一次性工伤医疗补助金和()。
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,()应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
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事业单位岗位绩效工资包括()。
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事业单位工作人员培训,不包括()。
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在1%人口抽样调查中,界定失业人口的相关条件及标准为()。
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关于就业者、失业者以及非劳动力三种存量之间存在的流动方向,描述错误的是()。
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