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甲企业为一家食品加工企业，2019 年甲企业发生以下业务： 销售货物一批，开具增值税专用发票，发票上注明的价税合计金额为580 万元，提供货物运输服务开具增值税专用发票，发票上注明的金额为66 万元。取得持有国债的利息收入1 万元，取得持有地方政府债券利息收入1 万元。发生的成本费用共计400 万元。其中：(1）支付给员工的合理工资、薪金80 万元，为职工支付补充养老保险费、补充医疗保险费共计12万元，发放职工福利共计18 万元；（2）发生的广告费和业务宣传费分别为50 万元和36 万元，支付税收滞纳全0.5 万元，赞助某剧团文艺演出支付1.5 万元；（3）投入研发费用50 万元用于开发新产品，但未形成无形资产，发生的研发费用已经计入当年的费用；（4）发生的其他剩余成本费用，均符合《企业所得税法》的规定可以于税前扣除。（注：本题适用2019 年4 月1 日后税率计算）1、该企业2019 年可以确认的企业所得税收入总额为（ ）万元。A.561B.562C.574D.6482、2019 年该企业在（1）中发生的费用，允许税前扣除的费用金额为 (）万元。A.110B.96C.95.2D.95.83、2019 年该企业在（2）中发生的费用，允许税前扣除的费用金额为（ ）万元。A.97.2B.86.1C.84.3D.96.94、2019 年该企业在（3）中发生的支出费用，允许税前扣除的金额为（ ）万元。A.50B.75C.25D.1005、该企业2019 年应缴纳的企业所得税税额为（ ）万元。A.41.425B.40.5C.36.25D.58.65
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某酒厂为增值税一般纳税人，2019年6月份发生下列业务：(1）销售自制粮食白酒5000箱，每箱10斤，不含税单价为80元／箱，收取包装物押金67280元，装卸费31320元。(2）从A酒厂购进粮食酒精6吨，用于勾兑40度白酒20吨，当月全部出售，取得不合税收入76000元。(3）将自产48度粮食白酒10吨，以成本价每吨7500元分给职工作福利，对外销售不含税单价为每吨9200元。(4）出售特制黄酒60吨，每吨售价2500元，消费税单位税额每吨240元。(5）委托某个体工商业户小规模纳税人生产10吨白酒，本厂提供原材料成本35000元，支付加工费1069元（不合税）。（白酒的消费税比例税率为20%，定额税率为0.5元／500克）根据上述资料，回答下列问题：1、收取包装物押金和装卸费应计提的销项税额为（）元。A.5011.2B.15776C.4320D.11343.362、企业勾兑的40度白酒出售应纳的消费税为（）元。A.20000B.15200C.35200D.400003、将自产48度白酒分给职工作福利，应计提的销项税额为（）元。A.11900B.11200C.11960D.147204、出售特制黄酒应纳的消费税为（）元。A.10000B.14400C.15000D.250005、委托加工生产的10吨白酒，应纳的消费税为（）元。A.0B.20000C.21517.25D.52020
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北京市某装饰材料公司为增值税一般纳税人2019年6月发生以下业务：(1）购进安装材料，支付价款300万元，取得的增值税专用发票上注明的增值税进项税额为48万元，材料已经验收入库，并支付运费，收到增值税普通发票上注明的运费为4万元，支付建设基金3000元，支付装卸费2000元，支付保险费1000元。(2）当月销售安装材料，取得不合税销售额为500万元，代垫运输公司的运输费，增值税专用发票上注明的总金额为2.2万元，月末将该发票转交给购买方，收到款项2.2万元，代收保险费8480元。(3）出租一台安装设备取得不含税租金收入2万元，；转让一项无形资产取得收入34.98万元；销售一项不动产，取得不含税收入15万元。(4）当月外购电焊机一台5000元，金属切割机一台10000元，专用发票上列示的增值税分别为800元和1600元。1、该公司在(1）中发生的业务，允许抵扣的增值税进项税额为（）万元。A.48.4B.48.436C.48D.48.642、该公司在（2）中发生的业务，应缴纳的增值税销项税额为（）万元。A.80.5B.80.2C.80.248D.653、该公司在（3）中发生的业务，应缴纳的增值税销项税额为（）万元。A.4.58B.5.78C.4.88D.3.514、该公司在（4）中发生的业务，允许抵扣的增值税进项税额为（）元。A.2400B.800C.0D.16005、以下关于该公司说法，正确的是（）。A.该公司为增值税一般纳税人，其销售货物及应税服务的增值税税率一律按照13%计算B.该公司既销售货物又销售应税服务，其销售货物与应税服务的销售额应该分别核算C.一般纳税人销售货物或者提供应税劳务其应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额D.对于该公司销售货物，其纳税义务发生的时间为收到销售款项的当天
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某县城甲企业主要提供建筑服务业务并兼营不动产的租赁业务，是增值税小规模纳税人。2019年6月份该企业收入情况如下：(1）提供建筑服务取得全部价款及价外费用总额30万元，支付给其他工程队的分包款23万元。(2）出租一间商用店铺，当月取得不含税租金收入4万元。(3）当月上旬销售一间自用办公室，取得价税合计总额为5.15万元。1、甲企业取得的建筑服务收入的增值税应纳税额为（）万元。A.0.9B.0.21C.1.8D.0.422、甲企业取得的租金收入的增值税应纳税额为（）万元。A.0.18B.0.12C.0.24D.0.23、甲企业销售办公室取得的收入的增值税应纳税额为（）万元。A.0.1B.0.15C.0.3D.04、甲企业当月的城建税及教育费附加的应纳税额为（）元。A.450B.510C.408D.3865、以下关于小规模纳税人说法，正确的有（）。A.现行增值税制度是以纳税人年销售额的大小和会计核算水平这两个标准为依据来划分一般纳税人和小规模纳税人的B.增值税小规模纳税人标准为年应征增值税销售额100万元及以下C.年应税销售额超过小规模纳税人认定标准的个体工商户以外的其他个人可以办理一般纳税人资格认定D.进项税额产生的主体必须是增值税的一般纳税人，非增值税的纳税人和小规模纳税人购进货物或者接受应税劳务，所支付或者负担的增值税额不是增值税税法中所称的进项税额
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位于某县城的甲企业为增值税一般纳税人，购销货物的增值税率为13%，2019年6月发生以下几笔经济业务：(1）购进货物若干批，取得增值税专用发票上注明货物金额合计为4000000元，增值税合计为520000元；取得货物运输业增值税专用发票上注明货物运费40000元，取得货物运输普通发票注明运费10000元、装卸费200元、运输途中保险费2000元。(2）销售货物若干批，取得不含增值税价款合计为8000000元，向消费者个人销售货物收到现金合计为580000元。(3）上年购进的货物用于职工福利，发票注明的进价10000元，市场售价12000元（进价、售价均为不含增值税，下同）。(4）上年购进的货物发生非正常损失，发票注明的进价为4000元同类货物的不含税售价为5000元。1、甲企业当月经过税务机关认证能够从销项税额中抵扣的进项税额为（）元。A.640000B.645600C.523600D.6457322、甲企业当月的销项税额为（）元。A.1366250B.1454000C.1445000D.11067263、甲企业当月应作进项税额转出的金额为（）元。A.0B.2720C.1600D.18204、甲企业当月应缴纳增值税（）元。A.464546B.764510C.784530D.7698605、下列说法符合现行税法规定的有（）。A.甲企业需要按照当月实际缴纳增值税税额的5%计算缴纳城市维护建设税B.甲企业需要按照当月实际缴纳增值税税额的1%计算缴纳教育费附加C.甲企业需要将用于职工福利的外购货物视同销售计算销项税额D.发生的外购货物非正常损失应该按照市场售价作进项税额转出处理
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甲企业是增值税一般纳税人（增值税适用税率为13%),2019年5月有关生产经营情况如下：(1）销售A产品给某大商场，开具增值税专用友票，取得不合税销售额160万元。(2）销售B产品，开具普通发票，取得含税销售额58万元。(3）将试制的一批应税新产品用于该企业的基建工程，成本价为40万元，成本利润率为10%，该新产品无同类产品市场销售价格。(4）从小规模纳税人处购进原材料（非农产品），取得的普通发票上注明金额100万元。(5）向农业生产者购进免税，农产品一批作原材料，支付收购价60万元，取得相关的合法票据，农产品验收入库。本月下旬将购进的农产品的20%用于本企业职工福利。1、甲企业销售A产品的销项税额为（）万元。A.23.25B.20.8C.28.9D.29.192、甲企业自用新产品的销项税额为（）万元。A.0B.6.18C.6.8D.5.723、甲企业从小规模纳税人购进原材料应该抵扣的进项税额为（）万元。A.0B.3C.6.8D.174、甲企业销售B产品的销项税额为（）万元。A.6.669B.9.945C.15D.29.8355、甲企业购进免税农产品，涉税处理正确的有（）。A.将购进农产品用于本企业职工福利应视同销售B.购进农产品不得计提进项税额C.用于本企业职工福利的农产品的进项税额不得抵扣D.用于生产部分的购进农产品可抵扣进项税额为6.24万元
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某酒厂为增值税一般纳税人，2019年6月份发生下列业务：(1）销售自制粮食白酒5000箱，每箱10斤，不含税羊价为80元／箱，收取包装物押金70000元，装卸费20400元。(2）从A酒厂购进粮食酒精6吨，用于勾兑38度白酒20吨，当月全部出售，取得不合税收入80000元。(3）将自产48度粮食白酒10吨，以成本价每吨7000元分给职工作福利，对外销售不含税单价为每吨9500元。(4）出售特制黄酒50吨，每吨售价2000元，消费税单位税额每吨240元。(5）委托某个体工商业户小规模纳税人生产10吨白酒，本厂提供原材料成本35000元，支付加工费1060元（不合税）。（白酒的消费税比例税率为20%，定额税率为0.5元，／500克）1、收取包装物押金和装卸费应计提的销项税额为（）元。A.0B.3200C.9600D.104002、出售勾兑的38度白酒应缴纳消费税税额为（）元。A.19000B.20000C.36000D.400003、将自产48度白酒分给职工作福利，应计提的销项税额为（）元。A.11900B.11200C.12350D.237504、出售特制黄酒应缴纳消费税税额为（）元。A.10000B.12000C.15000D.250005、委托个体工商业户生产的10吨白酒，应缴纳消费税税额为（）A.9015B.19015C.21515D.52020
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2019年5月，某计算机公司生产出新型号的计算机，为了赢得市场，公司宣布每台不合税单价为9000元。当月向某大商场销售500台，并在销售当天开出专用发票，商场在当月20天内付清500台计算机货款给予5%的现金折扣。当月发给外省市分支机构200台用于销售，取得增值税专用发票上注明运费10万元。另采用以旧换新方式，销售新型号计算机100台，每台旧计算机折价2500元。当月购进计算机零部件，取得增值税专用发票上注明的价款为200万元，增值税进项税额32万元。相关发票已经认证并相符。当月为即将举行的全会赠送新型号计算机50台。1、销售500台计算机应计提的销项税额为（）万元。A.68.4B.58.5C.72.675D.72.7652、采用以旧换新方式销售的100台计算机应计提的销项税额为（）万元。A.10.4B.14.9C.11.7D.16.43、发给外省市分支机构的200台计算机所发生的运费，允许抵扣的进项税额为（）万A.0.909B.0.9C.1.6D.0.64、当月全部销项税额为（）万元。A.86B.118.4C.93.6D.99.455、当月应缴纳增值税税额为（）万元。A.54B.90.4C.66.55D.85.4
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为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。 关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。 A．领导—成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B．领导—成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C．领导—成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D．领导—成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”
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为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。 在路径—目标理论中，领导行为与结果之间的中介变量有（ ）。 A．下属的经验 B．领导的成就 C．下属的能力 D．领导者的个性
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集体劳权不包括（ ）。 A劳动报酬权 B.集体参与权 C.民主参与权 D.团结权
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关于工作丰富化的说法，错误的是（ ）。 A．工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量 B．工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性 C．工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率 D．工作丰富化的应用成本较高
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某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。 该公司的招聘流程是：1．在互联网上发布招聘信息。2．总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年轻，长相漂亮。3．面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试；如果总经理没时间，先由人力资源部进行初步面试，再由总经理进行最终面试。4．面试合格后直接签订劳动合同。新员工的工作岗位、职责、薪资、入职时间都由总经理决定。 公司招聘的第一位行政助理小马的工作职责是负责前台接待，入职的第二天就没来上班。小马自述的辞职原因是：工作内容和自己预期不一样，琐碎繁杂，觉得自己无法胜任。人力资源部对她的印象是：内向，有想法，不甘于做琐碎、接待人的工作，对批评（即使是善意的）非常敏感。公司招聘的第二位行政助理小王在工作十天后辞职。小王的工作职责是负责前台接待、出纳、办公用品采购、公司证照办理与变更等。小王自述的辞职原因是：不适应工作环境，与同事合不来。人力资源部对她的印象是：形象极好、思路清晰、写作能力强，争强好胜，易与他人冲突。总经理对她的印象是：不太懂商务礼仪，有时像小孩，需要进行商务礼仪培训。 由于招聘行政助理的工作连续两次失败，作为公司的总经理和人力资源部觉得这不是偶然现象，肯定存在严重问题。 在招聘过程中，总经理存在的问题是（ ）。 A．对招聘活动不够重视 B．包办了简历筛选任务 C．没有发挥人力资源部门的专业作用 D．简历筛选标准过于简单
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工作的内在激励度的计算公式是（ ）。 A．激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性 B．激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3］×工作自主性×反馈度 C．激励度=［（技能多样性+任务重要性+反馈性）／3］×工作自主性 D．激励度=［（技能多样性+任务重要性+任务完整性）／3］×反馈性
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面谈法的优点包括（）。 A．可以获得标准和非标准资料 B．可以获得脑力和体力劳动的资料 C．获得信息可靠性高 D．获得比较客观和正确的信息 E．获得全面且有深度的信息
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某国际著名饮品厂商，近日在北京几个著名高校内举办文化节，内容丰富多彩，表现形势活泼多样，有校园产品赠饮、问卷调查、文艺表演、礼品赠送、主题征文等作法。在京城学生心目中确立了该产品品牌健康、时尚、唯美的美好形象。 下列各项中，（）不是主要的消费者促销工具。 A．样品 B．优惠券 C．折让 D．品牌
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