建议答案：确实有分期花呗这个贷款平台，但绝不是支付宝旗下的那个花呗，这个分期花呗是个普通的贷款口子，由一家名为苏州锦途网络科技有限公司的企业在运营，据说是与第三方合作放款。

建议答案：是实体卡，腾讯微加信用卡是由腾讯公司联合广发、兴业、光大、中信等银行发行的联名信用卡，该卡与其它普通信用卡有所不同，其在结合腾讯互联网业务的基础上做出了一些功能的创新，申卡用户可自主选择卡面、权益和消费主张。

建议答案：是可以转账的，通过信用卡透支取现的方式，转入信用卡银行的储蓄卡内，需要注意的是信用卡取现是不享受免息还款的，还需要支付利息。另外也可以通过ATM机上进行转账，同样也只能转入本人名下的借记卡中。

建议答案：人社部多次强调，此次养老保险费率下调不会影响职工社保待遇。降低社会保险费率，尤其是阶段性地降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低以及待遇按时足额支付。

建议答案：太平人寿意外险30万保额交15年保20年，这类保险通常是属于返还型意外险，保费交满之后，保险期一过一般会返还生存保险金。但其是否划算还是要根据投保人年缴保费来看。年龄越大的人，出现意外的风险会增加，那么其需要缴纳的保费也就越多，这种其实是不划算的。年龄越小的人，其保费低，能将保险杠杆的作用发挥最大。

建议答案：分期花呗属于金满易平台，与我们平时常听说的支付宝花呗并不是同一家。 在分期花呗注册账户时，大家会发现《用户服务协议》与《隐私协议》当中所说的平台是金满易平台。通过《隐私协议》大家还可以知道，金满易的运营方为苏州锦途网络科技有限公司。金满易平台是一个比较普通的网络贷款平台，一定要谨慎考虑。

建议答案：自动还款是不扣手续费的，只要还款银行卡和信用卡开户名一致则视为本人还款，都是不需要扣除手续费的，另外不同绑定不同其他银行卡进行自动还款也是免手续费。

建议答案：从2019年1月1日开始，社保取消了一次性补缴的政策。但是满足相关要求的人员还是可以进行补交的，比如：参保后断交的超过60岁以上的老人；1962年~1982年的下乡知青；2011年在国企使用单位退休的人员。

建议答案：首先，悟空问答回答领域要高度垂直，选择一个适合自己的领域，专业回答，不要见什么答什么。另外，回答问题要绝对原创，一定不能百度，不能抄袭，不能复制，哪怕是同一段话，也要用自己语言表达。其次，回答内容要优质，回答问题不能跑题，要答在点子上，做到主次分明，层次清晰，排版美观，图文搭配。总之，要坚持原创优质回答。

建议答案：信用卡自动还款是在还款日当天进行两次自动扣款，第一次是早上8点至10点左右，第二次是下午13点至16点之间，如果绑定自动扣款的银行卡余额不足，则会扣款失败。需要注意过了这两个时间段，信用卡是不会自动扣款了，需要手动还款，以免造成逾期。

建议答案：信用卡持卡人签名在信用卡背面的持卡人签名处，在大多数信用卡背面都写有签名处的字样，可以在信用卡持卡人申领信用卡后，在信用卡背面的持卡人签名处签上自己的姓名，方便刷卡消费时收银员核对签名，保证用卡安全的一种方式。

建议答案：微博借钱可以提前全部还清，提前还清是不会减免利息，需要一次性偿还本金和利息。打开微博App，点击“我的”-“微博钱包”，进入钱包页面找到借口账单，点击“去还款”就可以一次性提前全部还清。

建议答案：微博贷款是不会上门的，微博贷款主要催款方式是通过电话和短信的方式催款，如果长时间催款没有还款就会被微博贷款起诉，法院则会强制性要求还款。

建议答案：新浪有钱是新浪旗下的，新浪有钱是新浪金融官方推出的信贷服务平台，纯线上申请，最快五分钟到账，最高额度20万元，日利率低至0.05%，对申请人征信比较严格。

建议答案：中国的股指期货交割日设定在合约交割月的第三个星期五，如遇到法定节假日则顺延到下一个交易日为交割日。例如1月的交割日是1月18日，2月交割日则是2月15日。

建议答案：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。也就是说，15年养老保险缴纳年限是领取基本养老保险的前提。养老保险缴纳可中断，但会影响退休后领取养老金待遇。间断缴费几年，基础养老保险计发比例会有所减少，退休后待遇可能会有所下降。

建议答案：捷信超贷需要面签。因为捷信超贷只有新客户才能办理，必须考察借款人的身份信息是否一致、工作单位是否虚假、月收入情况、还需要提供其他辅助证明文件，所以在借款人提交了申请，经过初审后，会有销售人员联系。

建议答案：捷信超贷的利率会根据申请人的条件不同而不同，即时是借款同样的金额，通用的时间每个人的利息都会不一样。捷信超贷利息的计算公式为：每月利息=剩余应还贷款*月贷款利率，是按照等额本息计算的。一般日利率在万四左右是比较合适的利率了，超过的话就比较高了。

建议答案：企业补充医疗保险个人缴费是要根据缴费基数来定的，缴费基数为上年度市职工的平均工资。在整个补充医疗保险中，又可细分为4种保险，不同项目的缴费比例也有所不同。住院补充保险比例为0.8%；门诊慢性病补充保险为1.3%；特定项目补充保险微0.4%；基本医疗个人账户补充保险微0.6%。

建议答案：补充医疗保险扣除比例分为企业和个人。对于企业扣除比例和个人扣除比例由于地区不一样都会有所不同。个人缴纳比例为税前工资的2%+3元，单位为10%。企业补充医疗保险费在职工工资总额5%以内的部分，企业可直接从成本列支；在职工工资总额4%以内的部分，列入成本。